re:上周开始在新公司工作，工作了一周，感触很...
上周开始在新公司工作，工作了一周，感触很多，越发感觉到管理的重要性，老板和员工沟通的重要性。我作为一个员工，当然是满怀期待地在新公司有所一番作为，但是第一天老板没来公司，第二天老板生病又不在，第三天老板姗姗来迟，只是布置了两份很轻松的任务，一个是做培训传单，另一个是做培训时演讲的幻灯片。我很快搞定，然后就无所事事，但又不能偷偷做自己的事情，就在电脑面前发呆……百无聊赖……
周三新同事到来，是广州人。老乡见面，自然觉得亲切。同样，老板也没给她分配任何任务。因为老板自己都忙的焦头烂额，只好把我们的事放在后面了。于是，广州同事和我一起坐在电脑前发呆，看着电脑屏幕保护上的图案一晃一晃的。实在闷得发慌，我就问新同事：“你在忙啥？”她说：“啊，我在发呆……”我真是晕死……
虽然无聊，我还是主动看完了我办公桌上的大部分数据资料，为以后开始工作任务做好准备。当然，会觉得自己在公司是不是没有作用？没有价值？忍耐了好几天，老板终于说了，很喜欢我做的传单和幻灯片，说很需要我……这时才感觉到自己在公司的作用和价值，只是等的有点久了。
后来想想，觉得老板和员工的沟通很重要啊，这样员工就能更好地为公司做事，也会更有成就感。如果我觉得公司不需要我，我只是坐在那里混日子，再高的工资，我也不想做下去……
所以，觉得老板和员工之间的沟通相当重要，当然也要及时有效，这样会促进人与人间的和谐，也促进整个团队的和谐，有利于整个公司的发展……
re:是啊，团队和谐就是把是奔驰车的员工...
是啊，团队和谐就是把是奔驰车的员工、人才以最快的速度送上高速公路。这次恳谈会的，算是我们《和谐宣言》发表三个月的时间，所有的人都看到了总部团队翻天复地的变化，看到了总部是真正在履行和谐宣言。看到了总部的员工，是一个大的整体，而大的整体下面的每个人的发挥，很好的解释了：个体的展现与团队作战的魅力！而且每个员工展现出来的一个个主人翁的精神，是我们的骄傲。
我们的家豪老师，对工作细节的专注，对赏识家人的热情，对自己的工作的精益求精，^_^，是我们年轻人学习的榜样啊，是我们大团队的代表！
re:今天我们市场部出色的完成了清洁的任务...
今天我们市场部出色的完成了清洁的任务，给自己奖励个，^_^！re:呵呵，市场部，好样的~
呵呵，市场部，好样的~re:这两天，我们营运部的家豪，物流部的华...
这两天，我们营运部的家豪，物流部的华哥，打扫的好干净，工作好认真，榜样！re:[SIZE=3] [/SI...
家豪是院长，阿志是副院长，绝配。
都非常棒！再次谢谢2位
re:^_^，华哥是书记，^_^！
^_^，华哥是书记，^_^！re:[COLOR=#1111ee]书记、院长...
书记、院长一家人，分工不分家；
朝目标，
一起奔！