赏识教育论坛
标题:
另眼看赏识教育,欢迎pk
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作者:
sun妈妈
时间:
2008-6-28 16:13
标题:
另眼看赏识教育,欢迎pk
美国著名心理学家詹姆斯说过这样一句话:“人性中最深切的本质就是被人赏识的渴望。”新课程改革后,学校、教师仿佛都一夜觉醒,立刻摒弃惩罚教育的旋律、高举赏识教育的旗帜,好像一惩罚就跟不上教育新形势,仿佛不赏识就不符合改革新理念,不知不觉地就跌入了迷信赏识、排斥惩罚的误区。
一、无条件的赏识教育——廉价。
学生回答问题正确,老师送一句“你的表现很出色,老师特别欣赏你”;学生按时完成作业,老师送一句“你今天进步真大!老师感到特别高兴”;学生把包干区打扫干净了,老师送一句“真了不起,大家都为班级里有你这么棒的同学而感到骄傲”……一时间学校时时、处处、人人、事事,都被赏识教育淹没了。赏识教育失去了应有的条件。
赏识教育确实能给人带来积极的心理暗示,充分激发学生的自信、朝气和干劲,给人以源源不断的精神动力。可一旦赏识教育失去了条件,变得全面而频繁,变得唾手可得,必然会导致赏识教育走向平常,甚至走向廉价。不需要争取就能轻易获得,长此以往,学生原本应有的强烈应激反应也因为麻木而消失殆尽。颜色给多了,学生必会开起染房来。到时赏识带来的将只有傲慢、清高和自以为是。蜜罐里长大的学生能自信、自强、自立,禁得住风雨吗?赏识教育必须要用在刀刃上,不应该用的地方坚决不用,诸如回答问题正确之类的低层次要求或任务就可以不用。我们不“吝啬”,我们也不“挥霍”。
二、无差异的赏识教育——盲目。
学优生和学困生;家富生和家贫生;自负生和自卑生……学生情况是千差万别的,可就有教师无视事实,统一是赏识教育“侍候”,并且方法也过于简单,大多是“你真是好样的”式的口头表扬或鼓励。赏识教育遗忘了应有的差异。
实践和调查表明,弱势学生比优势学生更需要赏识,同样的赏识对优势学生的价值是1的话,对弱势学生则是100,而优势学生受到的赏识教育却偏偏占到 90%。所以对优势学生应适当提高要求,少些赏识,并在必要时辅以惩罚,以挫一挫他们的傲气;而对弱势学生则应当降低要求,多些赏识,尽量不用或少用惩罚,以提一提他们的斗志。而且是赏识教育的表达方法也要力求多变,不能仅是口头表示,也可以是一个微笑、一根大拇指、一张书签、一个五角星……保持新鲜度必能为赏识教育“锦上添花”。赏识教育应避免盲目,只有承认差异、尊重差异,才会发挥出应有的最大功效。
三、无原则的赏识教育——空泛。
学生十道题做对了两道,老师送一句“你真行,能做对两道,没全错”;学生回答问题错误了,老师送一句“表扬他,平时都不敢举手,今天勇气可嘉”;学生追逐搞打,老师送一句“好样的,主动认错,违纪就不追究了” ……该批评的没批评,反而在偏激地挖掘闪光点。赏识教育放弃了应有的原则。
赏识教育提倡挖掘闪光点、放大闪光点,让习惯于处罚的学困生、纪差生感受到赏识的阳光,激发他们追求真、善、美的决心,从而实现成功的转化。可一旦赏识教育放弃了原则,连该惩罚的地方都在偏激地挖掘、放大闪光点来表扬,则必然落入空泛。老师以为效果良好,其实学生私下认为老师虚伪,有学生背后就说“不对就批评呗,还变着法子挖苦人,‘今天勇气可嘉’递糖,‘平时都不敢举手’抡棒,一点儿也不真诚”。教育的目的是弃恶扬善、去伪存真,可赏识教育培养下的学生现在和将来能承受挫折、接受批评吗?惩罚缺失的教育能培养学生对制度的敬畏和对纪律的尊重吗?诸如追逐搞打之类的错误就应该惩罚,好让学生吸取教训,回头是岸。赏识教育不能再唱独角戏了,惩罚教育也要“该出手时就出手”。
总之,赏识教育是把双刃剑,只有在有条件、重差异、讲原则的基础上与惩罚教育综合运用,才会是科学有效的教育方法。老师们,请别再迷信赏识、排斥惩罚了,赏识教育和惩罚教育犹如一纸两面,既对立,又联系。要知道:赏识教育和惩罚教育都是对学生的健康茁壮成长负责!
作者:
成长需要阳光
时间:
2008-6-28 23:59
标题:
re:说得好!赏识没有说不能批评!充满...
说得好!
赏识没有说不能批评!
充满着爱的批评,让孩子感受到爱的愤怒,力量一定是更大!这两天我出手打了孩子,孩子认识到我为何打他,他尽没有生我的气,我只是感到奇怪!
一次是我再三提醒他,他不做作业;另一次是他到同学那玩太迟回来,还在路上边走边看,我当场就动手打他了,结果没想到他吃饭上学比平时还更快,同时下次若再犯一定是更严重的惩罚。
我觉得赏识是可以批评的,只是要带原则性!
赏识是可行的,只是想唤醒孩子的自信心!周老爸真的做得很棒!大山老师,好有经验哦!
[EM05]
作者:
快乐星球
时间:
2008-6-29 09:51
标题:
re:只要是正确的批评。就能给孩子带来成长
只要是正确的批评。就能给孩子带来成长
作者:
欣丽
时间:
2008-10-31 16:58
标题:
re:好。
好。
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