赏识教育论坛

标题: 相约星期二,赏识教育的员工培训 [打印本页]

作者: 欣丽    时间: 2008-8-15 12:15
标题: 相约星期二,赏识教育的员工培训

  
《相约星期二》是我很喜欢的一本书,作者米奇・阿尔博姆。
书中讲的是:
一个老人快要去世了,他很久没联络的学生得知消息后,去看望他。
学生在老人病榻的十四周里,每周二都上门与他相伴,聆听他最后的教诲。
并在他死后将老师的醒世箴缀珠成链,冠名《相约星期二》。
一本关于爱、方向、智慧的能量书。
当然,只要你愿意,也许你还可以看到更多。
有这样一个亦师亦友的老人,真好。
  
我个人,也有一个有关老头的相约——相约夏天。
(每年夏天,我都会带上我最好的朋友小白去深圳玩,顺便找老头会面聊天吃饭)
老头在深圳,是我来广东第一份工作的经理,很智慧也很好玩的一个人。
印象最深的就是,他永远穿得很潮,时尚老头一个。
喜欢画画和写诗,喜欢和我们分享(他说他觉得我和他是同道中人,哈哈)。
老头喜欢运动,每天都打乒乓球,常和他太太四处旅行。
还有,他喜欢泡吧,喜欢和年轻人玩。
老头总是催我学习和成长,说我太懒散了。[EM16][EM16]
惭愧啊。
  
  
  
老头把他的朋友他认识的那些人都介绍给我和另外一个小p孩认识。
他说,这些人,即是精英又有智慧,你们要多接触多学习。
而我,假装内向又不懂珍惜,汗啊,现在回想只觉感激不尽。[EM04][EM04][EM04]
  
  
老头是一个喜欢家庭生活的人,他和他太太一直恩爱。[EM14][EM14][EM14]
我深受感染。
  
相约星期二,相约夏天,都与爱和能量有关,当然也有大家都常说的感恩。[/SIZE][/COLOR]
感恩自在心里,不必多费笔墨喧染。
感受和和进步才是硬道理。[/COLOR]
嘿嘿。
  
现在,赏识教育又来了个相约星期二——员工内部培训。
挺好。
其实之前关于内部员工的培训一直都有过,但都是断断续续。
与选题有关,与形式有关,当然,也与我们自身的境况有关。
不断调整和进步哈。
  
恩恩。
希望这些个星期二,日后带给大家一些挂念,那就已经很牛x啦。
作者: 欣丽    时间: 2008-8-15 12:20
标题: 每周进步一点点
2008-8-12  星期二
  
  主讲:大山
  听众:赏识教育总部所有员工
  设施调配:小星
  
  口号:每周进步一点点:[/COLOR]
  主题:关于销售、信任等
  
  内容:
  a、世上最难的事?
  b、信任,如何让对方喜欢你。
  c、调频的具体
  d、三种类型的人:听觉,视觉,感觉型。
  e、团队的四种性格:活泼型,力量型,完美型,和平型。
  
  反馈:良好。
作者: 欣丽    时间: 2008-8-15 12:22
标题: 工作也是缘份
2008-8-15  星期五
(因为下周二要做课程,所以本周调到周五)

  主讲:大山
  听众:赏识教育总部大多数员工(除去个别出差和忙碌别的工作的)
  设施调配:小星
  
  主题:克服恐怖心理
  
  内容关键:
  a、恐惧的原因?对自身或产品的不自信等……
  b、害怕被拒绝。
  及:
  c、拒绝越多,成功越多——多尝试?
  
  其它:
  大山老师说:中国13亿人,俺们能聚一起听课,也是几坨缘份。[EM14][EM14][EM14][/COLOR]
作者: 快乐星球    时间: 2008-8-15 17:26
标题: re:阿姨,周伯伯呢
阿姨,周伯伯呢
作者: 不犹豫__樱木龟    时间: 2008-8-16 09:53
标题: re:挺好的,
挺好的,
作者: 欣丽    时间: 2008-8-20 09:19
标题: re:2008-19 本周二,...
2008-19

本周二,
培训部或其它员工,在跳舞——为即将开班的赏识教育讲师预科班作准备。
作者: 欣丽    时间: 2008-8-28 09:55
标题: re:2008-8-26本周二,因...
2008-8-26

本周二,
因为负责人去长沙,以及各同学们忙讲师班后期工作。未相约。
作者: 不同的声音    时间: 2008-8-31 20:06
标题: re:相约星期二,每周进步一点点,只要能坚持,...
相约星期二,每周进步一点点,只要能坚持,就是成功!
作者: 不犹豫__樱木龟    时间: 2008-9-3 09:05
标题: re:感受了,才会又自己的感受!
感受了,才会又自己的感受!
作者: 欣丽    时间: 2008-9-3 10:43
标题: re:2008-9-2   时间...
2008-9-2

  时间:星期二。
  地点:一楼会议室
  主讲:小左
  主题:关于赏识教育和房地产
  内容:ppt(略)

  其它:
  雪碧同学说,看到小左想到两个字:成长。[/COLOR]
作者: 菲儿你好啊    时间: 2008-9-4 12:56
标题: re:你们好..我是新来的,请多多关照
你们好..我是新来的,请多多关照
作者: 欣丽    时间: 2008-9-8 12:13
标题: re:[URL=http://www.ama...



你在天堂里遇见的五个人
作者:(美)米奇·阿尔博姆   译者:赵晓春   


《你在天堂里遇见的五个人》让每一个读完这本书的人都成了锁链中的一环,分享着同一个秘密:天堂里,会有五个人,为了五段不同的记忆,等候你长大、相爱、衰老、死亡,等待着解答你最后的疑问。因为,我们每一个人都会影响到另一个人,世界上各式各样的故事,说到底都是同一个。
和《相约星期二》是同一个作者。
作者: 欣丽    时间: 2008-9-9 09:48
标题: re:[COLOR=#dd22b8][/COL...
[/COLOR]
2008-9-8[/COLOR]
[/COLOR]
  十月课程马上就要开班,员工培训改为周一和周四下午进行课程训练。[/COLOR]
  [/COLOR]
  主持:大山。[/COLOR]
  听众:赏识教育总部18位各部门老师。[/COLOR]
  内容:讨论了两个游戏(我喜欢我自己+目标管理)[/COLOR]
  其它:良好。都很积极参与和讨论,不少人给了细节性建议。[/COLOR]
  [/COLOR]
  接下来,就是:继续。[/COLOR]
  yeah。[/COLOR]
作者: 欣丽    时间: 2008-9-11 09:20
标题: JASON10多年前写的
[FACE=Book Antiqua]你可能常常抱怨公司的培训不够。其实,没有谁能够真正培训你,如果有那就是你自己。[/SIZE][/FACE]
[FACE=Book Antiqua][/SIZE][/FACE]
[FACE=Book Antiqua]因何要培训? 无非是为了提高自己的专业技能。[/SIZE][/FACE]
[FACE=Book Antiqua][/SIZE][/FACE]
[FACE=Book Antiqua]从这个意义上说,其实培训本身就是一个非常错误的词。因为培训本身隐含的意思好象就是一个被动的状态,而提高本身并非靠被动地接收,而是一种主动的攫取行为,甚至可以说是一种神不知鬼不觉无声无息的掠夺。而你,就是这个贪婪的掠夺者。 所以,我伟大的掠夺者, 让我们现在就开始,疯狂掠夺!

先环顾四周,看看谁是要掠夺的对象。[/SIZE][/FACE]
[FACE=Book Antiqua][/SIZE][/FACE]
[FACE=Book Antiqua]其实,你身边的每个人都是。千万别放过 任何一个人,每个人都有你所要的东西。不要只将目光钉死在你的上司或是较你资深的同事身上,永远记住,抬头毋忘低头望。一切就绪?好,睁大眼,竖起耳,悄无声息的开始令人防不胜防的掠夺行动!

眼睛不只是用来传情的,更是用作扫描。看看别人是怎么做事的,并将其通过眼睛进行高清晰度扫描,在传送至大脑存档。得空时反刍一下两下甚至数下,想想为什么要那么做,如果是自己,会不会那样做?若不是自己又会怎样做? 自然,耳朵亦非只做接收甜言蜜语或是命令之用。多听听别人怎么讲,最好是少说多听。听是一种输入行为而说则是一种输出行为。听得多了,自然就知道该怎么说了。就象淘金,有足够的沙子才可能 淘出一粒金子。而你的大脑自然就是那个过滤器了。

那么,是不是就绝对将嘴巴只留给进食与接吻了呢?不。说还是要说,说本身在于整理你的思维同时也在于引出对方的东西。没有人会主动说出你想要的东西,一定要想方设法将其掏出来,掏得越干净越彻底越好。[/SIZE][/FACE]
作者: 欣丽    时间: 2008-9-12 10:12
标题: re:2008-9-12   主...
2008-9-12

  主持:大山
  时间:一小时
  参会人员:部分员工

  内容:游戏两个(毕淑敏·红丝带+反向动作游戏)

  其它:
  a、魏老师说:模仿是最快和捷径的成功。
  b、关于两游的深入拓展
  c、我错了,花开了
  d、分段目标的重要性
作者: 欣丽    时间: 2008-9-18 20:52
标题: re:2008-9-18  主持:大山...
2008-9-18

  主持:大山
  时间:一小时
  参会人员:大部分员工

  内容:关于马上就要开展的40期快乐营布置及讨论工作

  其它:
  a、每人发放了具体的人员和活动安排表。
  b、不少同事发表了意见。
  c、接下来,会继续开会讨论,今天是pao砖引玉来着。
作者: 欣丽    时间: 2008-9-25 11:29
标题: re: 2008年9月24日 ...
2008年9月24日

   主持:大山
   参与人员:基本上所有员工+魏老师+周老师
   主题:自我评定游戏?
   内容:
   所有人分别写下:“我不得不做的10件事”和“我应该做的5件事”。
   前者可以写以前包括童年和以前,后者就写现在。前者基本是负面和消极的后者基本阳光向上
   大家很配合,刷刷几下就写完了。
   主持人让邻座的人互相交换,划记号:最不可思议的划三角星,最赞同的划五角星。
   然后,主持人依次让大家自己念出邻座划记号的那两条“不得不”和“我应该”。
   ……
作者: 欣丽    时间: 2008-10-14 17:54
标题: re:2008-9-26   主持:大...
2008-9-26

  主持:大山 、子森
  参与人员:基本上所有员工
  主题:《自画像》
  内容:
  大约就是,每个人画一个自画像。并用几个词形容自己。
  形容完后,其它人回应。
  再然后,自由自愿站出一个人,主持人提问,那人回答,其它人再回应。
  
  该图为悠然画的自画像。欣丽同学用手机机拍的。
  [upload=1440,0]图像090.jpg[/upload]
作者: 欣丽    时间: 2008-10-21 09:08
标题: re:2008-10-21 ...
2008-10-21

  今天星期二,不过大山不在。
  星期二暂停一天。
  不过,运营部全体同仁在培训……
作者: 悠游    时间: 2008-10-21 10:36
标题: 相约
今天星期二,虽然大山不在
星期二的讲师会议继续
由小草主持

嘻嘻,培训部和赏识教育的讲师们还有个约会呢,星期二的约会[EM15]
作者: 欣丽    时间: 2008-11-20 11:24
标题: re:2008-11-18   主持人...
2008-11-18

  主持人:王红
  参与人:所有员工
  主题:风雨人生路升级版
  
  其它:
  1、全心感受
  2、分享多面化感受
  3、体验内在与外在的联系
作者: 晶莹    时间: 2008-11-20 13:53
标题: re:每天进步一点点,每周进步一点,跳一跳,够...
每天进步一点点,每周进步一点,跳一跳,够得觉~~
作者: 木棉花    时间: 2008-11-26 17:39
标题: re:每天感受一点点,成长一点点,快乐一点点。...
每天感受一点点,成长一点点,快乐一点点。。。幸福的感觉就这么慢慢走来了!
作者: 欣丽    时间: 2008-12-1 17:21
标题: re:上周二,我有事没画。欢迎补充。本周二...
上周二,我有事没画。欢迎补充。
本周二,因为培训部去花都讲师班,暂停一下。
作者: 欣丽    时间: 2008-12-25 11:51
标题: re:2008-12-22 ...
2008-12-22

  主讲:潘老师
  听众:赏识教育内部员工
  主题:市场营销与赏识教育

  要点:
  潘老师的分享很实用,有激情,理性和感性兼备。
  特别是潘老师将营销与赏识教育的结合,对赏识教育的理解和熟悉。
  让人以为潘老师接触赏识教育很久了。
  另外就是,潘老师当场“背诵”自由女神之信的时刻,让我们很感动。
  小小举动,体现的是潘老师对待事物的用心和认真态度。
  不到半天的倾听,收获不少。听的同时,也在反思自己。觉得自己应该加快成长的步子。
作者: 欣丽    时间: 2008-12-25 12:00
标题: re:  2008-12-23 ...
  2008-12-23

  主讲:湘江
  听众:赏识教育内部人别员工
  主题:赏识教育与养生

  要点:
  营养有关。
  健康四要素。
  等。

  附,赠送两张画:十大垃圾食品、十大养生食品图。
作者: 欣丽    时间: 2009-2-2 14:46
标题: re:我在想,09年的相约星期二。是新开贴...
我在想,09年的相约星期二。
是新开贴。还是滚这个旧贴?
作者: 悠游    时间: 2009-2-5 14:33
标题: re:都可以.
都可以.




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