解读赏识之——学会态度的转念

夸父的脚步

[B]赏识教育强调态度就是最好的方法。什么态度是最好的态度，才是最好的方法？我困或了好多天，我天天想，时时想，甚至一睁开眼睛都在想，做梦的时候都在想。可是就是没有找到最好的态度，没有最好态度自然也就没有了最好的方法，没有最好的方法，我们没有了最好的智慧来面对孩子这样或是那样的问题。越是没有了解决问题的智慧，越觉得天塌下来样——急死了、气死了、烦死了，就快自己没死了，外带一个跟着死的孩子。一个态度，牵引出如此复杂的系列问题。[/SIZE][/B]
[B]      态度是什么呢？准确的书面语是：[FACE=楷体_GB2312 ][BGCOLOR=#666666][BGCOLOR=#f5f5f5]态度是个人对他人、个人对事物、个人对现象等较持久的肯定或否定的内在反映倾向。比如喜爱某个人，反对某件事等等。态度是由谁知、情感和行为三种成分构成的一个整体。谁知是态度的基础，情感和行为是在对态度对象的了解、判断基础上发展起来的，情感对态度起着调节支持作用，行为则制约着情感的倾向。[/SIZE] [/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/BGCOLOR][/COLOR][/B][B]而我的感性理解是：一种想法、一种理解、一种彻悟、一种顿悟、一种精神。如果从抽象的理解中我们无法理解态度，那就从我们的感性中来找寻态度，虽然它不一定能给你准确的答案，但我们可以真实的感受内心的自我是怎样的一种心理情绪。找到根源，就会有参照，用我们认为最好的态度标准与周围的人来对照，现在自己是怎样的一种心态。最好找到最好的态度，就是要看到自己现在的态度是什么样子，[/SIZE][/B]
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启智

是啊，夸父的脚步心得与众不同，很有深度。我这段时间也在这些问题间抉择，还没清醒。我们看到一个人的缺点在自己心中扎根，并且每次都习惯性的来到这里，简直是蒙蔽双眼一样，对方的优点只有在自己反省的时候才可以发现。
这些不属于理论和理念能解决的，你认为是时常练习找感觉、找优点来解决吗？
每一次努力着与对方交流，可对方的根本点就不合一，该怎么办呢？是该宽容不加理会，还是再找沟通的方法呢？
我指的是我的生意合伙人（叔伯兄弟），工作做得总是不合格，（客户提意见），但是还极端自大，自己越是不如别人越是找较劲的方式，极端执拗（当然他也有可取之处，只是没有三人行必有我师的谦虚劲）。
我感觉他的心里就是觉得我比你们都强，但是每次我耐着性子跟他分析完工作，他就说，‘你真能说’。说白了我觉得他就是太自大。该怎么解决呢？

我静下心来想的时候，他是不是，目前属于自卑感跟这个自大的旧习惯搏斗呢？

启智

其实写上面这段话的时候我的心已经很平静了。
方法已经初露端倪，这种交流状态主要是找感觉，不要勉强，需要在自然平和的状态下进行沟通，还有沟通不要存着目的心，那样就不会自然了。
好像是我自己的迷茫抗争抵过了坏习惯，不再矛盾抱怨（我知道对方适应时间短，不应该跟经验少的人较真，应该给他们成长的空间）。这样在交流中，无论是行动、神态、语言就很和谐了，能够给对方一种自然、清新、宽松、愉悦的表现空间。这几天兄弟干劲自然很足，我看在眼里也深感疼爱，交谈自然，从没有要求的语气，交流到了问问的状态，对方的回答虽然和我有时不一，也是淡然而过（心想客户要不要都无所谓，改变人主要是大环境起作用）。

道理无论大小，对方能接受最好；状态无论松紧自然最高。
感谢一些为我分忧的朋友们，祝你们有愉悦的心情。

小茶叶

我指的是我的生意合伙人（叔伯兄弟），工作做得总是不合格，（客户提意见），但是还极端自大，自己越是不如别人越是找较劲的方式，极端执拗（当然他也有可取之处，只是没有三人行必有我师的谦虚劲）。


每个人都不会主动承认别人指出的缺点的，就象孩子的缺点越说越多一个道理。记得你曾说过，指出一个人的一个缺点，要先找出他的十个优点出来加以表扬来作铺垫一样。你的同伴也一样，每一个人都是喜欢听好话的，更不喜欢别人当面指出他的缺点。这就是人性的弱点。人性的通病。

小茶叶

道理无论大小，对方能接受最好；状态无论松紧自然最高。

启智

我用我的亲身经历来供大家分析交流怎样转变态度。
我是做广告外装门市店招的，前天给一个小肥羊安装吸塑灯箱，标识很复杂‘主标、英文、汉字、还有很多装饰点点等的组合’，所以需要我这个所谓有美术底子的经理在楼下把关。气象预报今天小雪，明天大雪，所以我兄弟等哥三个在脚手板上干的很卖力。

组合标有打印的彩色小样，但是楼面复杂需要客户现场做改动调试，尽量做到美观。
已经是下午3、4点钟了，我和客户在楼下指挥，我用手打着手势，放到这个字和那个的哪一个位置，在像左上方移一点，其实这样的操作已经快一天了，但是这次我看到工人听到我说移一点，他一下移了有10厘米，我来了幽默（内心里是这么想得）“让你移一点，别移那么多呀，一点一点的移呀。”我兄弟在旁边插言了“到底上哪面移你就快说，说那么多废话干啥啊！”我无语，但是心里是实在是气氛、不平。
下一个是客户指挥的，再向下移一点，我兄弟用拳头狠劲的向下砸了一下那个装饰，一下就移了有20厘米，“你看这是...”客户后面的话憋了回去，旁边的工人很快帮忙复原了之后向下移了一点。

朋友们要是你在现场，要是你是我或者是我兄弟或者是客户，你将怎么处理呢？

又过了一会，我找到了心理平衡点。
我兄弟在脚受架上蹦跶，“冻死我了”。哦，我知道了原来他的处境跟我们不一样，上面比我们还冷，所以更容易着急、发火、暴躁啊，更何况经验毕竟还少，得给人家成长的空间啊，而且是不是人家故意说出来以表示自己知错了找个台阶呢？
记得中午在吃饭的时候我们工人（他亲弟弟）靠在椅子上叫服务员，我叔伯兄弟说人家“你怎么像某某他爸呀，我最看不起这样的人了（我们一个代理的父亲）”。我没做反应（因为安装由我兄弟负责，工人都是他自己找的）。他兄弟还不错，尴尬了一下之后“那也不错啊，白得了某某这样的一个大儿子啊，呵呵”。虽然很低俗，很不该这样说人家，但是作为兄弟的没跟他哥哥犟嘴，还可以自我解嘲，这也算谅解和包容吧。

情望

这倒是

沁叶

我是做广告外装门市店

真巧,我刚毕业时也做这一行,一做就三年多,不过,听说现在价钱大不如前了:)

己合

是啊，夸父的脚步，你的贴子新开的很多，不知道该跟哪个了，有时候会找不到，都把它们整合到一起吧。大家看起来方便，你也方便写。