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质疑赏识教育,期待专家解答

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发表于 2006-5-11 10:45:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
     企业QQ : 4000888552
对于赏识教育,也听到不少,了解一些,但是,还是有很多疑问.看了这个帖子.我有了想提一点质疑的愿望,这儿的赏识老师或赏识教育专家能给予答复吗?期待着一一讨论。.

1、表扬和批评应该是一对范畴,但赏识和表扬有什么本质的区别?

2、赏识教育,针对的对象是多大年龄?不会没有年龄限制吧?比如,18岁的孩子,你怎么赏识?看过水韵的帖,她的孩子16岁了。以前的教育方式的不正确导致了孩子的成长不顺利。孩子已成型了,已成了问题孩子了,这样的单纯的赏识有用吗?

3、你们的教育体系中,赏识中有没有包含批评?如果有含批评,为什么这么多人的理解是,赏识识就不能批评?难道赵忠心专家也理解错了吗?如果有,又该怎么理解赏识中有批评或惩罚?并且,如何操作这个批评教育?能具体举例说吗?

4、你们说,赏识是一种教育理念,那么,赏识是万能的吗?除了赏识,其它的诸如批评教育,惩戒教育,自我管理教育,挫折教育,等等,是不是都不需要?如果需要,这些又不算在赏识教育中,你们又如何理解?
5、听到不少人说,周弘的家庭教育是个案,是针对弱势群体才更有效,因为孩子是残疾人,在这个社会中,明显的会有强烈的自卑心理。用不断的赏识,鼓励,表扬,会有明显效果。可是,如果用在一个健全孩子身上,效果会怎样?
6、周弘把自己的家庭教育成功个案提炼升华成为一种理念,也可以理解。但是,任何教育理念,一旦把它推广,用在所有孩子身上,似乎成了万能钥匙,恰当吗?会不会出偏差?
7,赏识教育提倡,所有的孩子需要赏识,但是,那些从小就在父母、老师表扬和赞赏声中长大的孩子,长大一点,比如到了7、8岁,为什么会骄傲自满?为什么听不进批评,一批评就接受不了?这些问题出在哪儿?如果已出现了,又该采取什么措施纠正?以上问题,希望能听到赏识专家的解答。
8、请问:赏识教育适合所有的孩子吗?如果不是,那么你们办赏识教育培训班,家长应该是没有年龄段孩子的家长吧? 如果是,那么,赏识教育就是万能的了?
9、似乎是,对于孩子,凡事都要用赏识,这是不是在迁就、纵容孩子呢?孩子错了要不要就很严肃地告诉他为什么错了?如果错了,还要千方百计去从错中再给孩子找值得表扬的理由,会不会扰乱孩子的分辨对错能力?会不会学会了推卸责任?
10、赏识教育,到底是一种理念、思想,还是一种教育手段、方法?

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2#
发表于 2006-5-11 10:59:09 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:楼主,你的提出的问题很有代表性,...

楼主,你的提出的问题很有代表性,但从中也能看出你并没有对赏识教育进行全方位的了解,其实所有答案在周弘的书中都有阐述,如果在这里一一回答你真的很累,我还没修炼到家,看楼下的。。。。。
3#
发表于 2006-5-11 11:26:29 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:楼主你好,我们都是家长,对赏识的理解不同...

楼主你好,我们都是家长,对赏识的理解不同,至于赏识教育的是与非,不能只看几贴就能说得清,看得明的,建议你可以在先读一读周弘老师的书,也许你会有新的体会。

冒昧的问一声楼主,你有小孩吗?在你的成长过程中,你受到过什么样的教育?你希望得到什么样的教育呢?
4#
发表于 2006-5-11 11:30:31 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:[COLOR=red]我对赏识教育了解一...

我对赏识教育了解一些,在此谈一谈自己的个人看法,希望与大家交流![/COLOR]

对于赏识教育,也听到不少,了解一些,但是,还是有很多疑问.看了这个帖子.我有了想提一点质疑的愿望,这儿的赏识老师或赏识教育专家能给予答复吗?期待着一一讨论。.

1、表扬和批评应该是一对范畴,但赏识和表扬有什么本质的区别?

赏识和表扬,这二者的区别吗。。。我以为赏识更在乎对象内在的,基本的东西,是发出者出自内心,出自对对象的认可,相信孩子行,就像我们相信自己的孩子会学会说话一样,没有怀疑;而后者,给人的感觉是注重表面,形式,是对事的,不是对人的!(呵呵,不知这样理解对不对?)[/COLOR]

2、赏识教育,针对的对象是多大年龄?不会没有年龄限制吧?比如,18岁的孩子,你怎么赏识?看过水韵的帖,她的孩子16岁了。以前的教育方式的不正确导致了孩子的成长不顺利。孩子已成型了,已成了问题孩子了,这样的单纯的赏识有用吗?
应该没有年龄限制,不过年龄越小,效果应该越好!因为通过赏识,可以重新点燃孩子的自信,对自己的积极评价,形成好状态,好状态,好人生,这个法则对任何年龄都是适用的吧!韩信对刘邦忠心耿耿,尽心尽力是因为刘邦对他能力的认可,信任(这不正说明赏识对成年人也有效吧?)再者自己也可以体会,在工作中,在家长中,如果自己的工作得到领导的认可,家人的认可,是不是心里很高兴,愿意去做?如果,领导,家人都指责,是不是有抵触情绪?不想做?呵呵,如果有,说明赏识教育对你也有效![/COLOR]

3、你们的教育体系中,赏识中有没有包含批评?如果有含批评,为什么这么多人的理解是,赏识识就不能批评?难道赵忠心专家也理解错了吗?如果有,又该怎么理解赏识中有批评或惩罚?并且,如何操作这个批评教育?能具体举例说吗?

我以为赏识教育反对是面对孩子,父母感觉到没有达到自己的要求,孩子做错了就不分原则,不问理由地打,骂,训,家长心理有气,气不顺时,通过打,骂,训孩子来出气,并把这当成教育孩子,为了孩子好,这应该是赏识教育要纠正的,极力反对的,这大概是提出赏识教育的原因吧。赏识教育不反对正确的批评,有利于孩子的批评(我以为只要内心深处相信孩子,理解孩子,你会知道怎么做的。)[/COLOR]
4、你们说,赏识是一种教育理念,那么,赏识是万能的吗?除了赏识,其它的诸如批评教育,惩戒教育,自我管理教育,等等,是不是都不需要?如果需要,这些又不算在赏识教育中,你们又如何理解?

我的理解,赏识教育就像盐,任何一道菜中都不能缺,但与任何有益于孩子成长的教育不冲突,批评教育,惩戒教育这种提法不馁,批评,惩戒只是方法,不能贯上教育,
5、听到不少人说,周弘的家庭教育是个案。是针对弱势群体才更有效,而现在,从这种从家庭教育中的个案提炼升华成为一种理念,也可以理解。但是,任何教育理念,一旦把它推广,用在所有孩子身上,恰当吗?合理吗?会不会出现偏差?

我也认为周弘的家庭教育是个案,确实是个案,不过个案中含有普遍的教育规律,就如一个人(是个案吧)他具有一般人特性,是人吧?不能把个人与人对立,说个人不是人,当然也不能把个案的教育与教育对立,说个案的教育不是教育,这非常。。。。呵呵,有趣!
再者周宏自出道以来接触了许多家长,孩子,接触了许多的家庭教育案例(这应该是普遍吧)他必然要想办法解决他们遇到的问题,总结他们的经验和教育吧?
我不知道你指的弱势群体是什么,也不好回答,如果是指家庭教育有问题的孩子,确是如此,呵呵,因为家庭教育没有问题的,他们都重视对孩子的赏识,可以不向周宏学习[/COLOR]
6,赏识教育,就是说,所有的孩子需要赏识,但是,那些从小就在父母、老师表扬和赞赏声中长大的孩子,为什么会要骄傲自满?为什么听不进批评,一批评就接受不了?这些问题出在哪儿?如果已出现了。又该采取什么措施纠正?以上问题,希望能听到赏识专家的解答。
呵呵,这类?父母,家长只重视孩子的成绩,分数,知识,没有关心孩子的性格,非智力因素,少表扬孩子的成绩,分数,名次,多赏识他的性格,非智力因素,习惯就行了![/COLOR]
5#
发表于 2006-5-11 11:33:34 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:好!

好!
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发表于 2006-5-11 11:54:08 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:白杨树,你好!首先说明,我是家长,不是专...

白杨树,你好!首先说明,我是家长,不是专家.
你提的问题提得太好了,看了又看,好在问题提得很细,细在点子上,居然会想到分开年龄层,非常棒!!!说明你是个爱孩子的有心人!!!
现在凭着我对人性的理解,说说我的看法:
1.表扬和批评,又对立,又统一,赏识和表扬应该是有区别的,赏是欣赏,识是认同,这两个词是有发自内心之意,当你去欣赏一个人,去认同他的观念,行为时,有时无需用语言来表现,而表扬是要说出来写出来,比起赏识来似乎欠那么一点点深度,应该是表扬从属于赏识,赏识包含了表扬.这种数学关系.

2.赏识就像阳光,空气,水,是每个人都需要的,包括我们.
  不占成用"问题孩子"一词.这种说法应该是相对的吧!如果说孩子有问题,那么家长也有问题,孩子也会说家长有问题,到底是谁有问题呢?[em05][em05]

3.赏识是做朋友,请问你有知已吗?如果有,若他批评你的某一行为,你会认为什么呢?好朋友的提醒是生命中最珍贵的礼物啊!

4.赏识教育不是万能的,但是不是,万万不能没有,只有你用之后才知道,理念也好,方法也会,要对方接受,才是最好的.这一点,你认同吗?

5.健全孩子用成功的不少,这在论坛里看得到.

6.用哪一把钥匙是你的权力,是否能打开锁,看你的能力,如果你是开锁王,倒是可以只用一根铁丝[em05][em05]

7.骄傲是人的内心空虚的表现,人的一生经历,难道不需越过这一砍吗?要越过,就要经历,骄傲之后,又是什么呢?后面的东西才是财富呀!

如果你能购些赏识书来读,我想你要的答案,应该比我说的多


[em05][em05][em05][em05]
7#
发表于 2006-5-11 11:56:37 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:闲心回答的太好了!第6个问题也是我一...

闲心回答的太好了!第6个问题也是我一直都迷惑的问题,我想现在我知道该怎么努力了:) 谢谢!
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发表于 2006-5-11 13:15:56 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:白杨树 首先欢迎你的加入,你的问题也让我...

白杨树 首先欢迎你的加入,你的问题也让我从新思考赏识的理念,我对赏识也是在学习和运用中,很高兴能和你一起讨论。以下是我个人对赏识的理解和看法:
     
赏识教育不止是对孩子,它对朋友、同事、夫妻、朋友、父母都有一定的效果。每个人都是为了得到别人的赏识、肯定和感动。否则不管这个人再怎么努力也的不到进步的动力和生活的快乐。不管一个人年龄多大也需要别人的欣赏、理解、支持和宽容才会有战胜自己错误的勇气。
  
  赏识教育不是不能批评,而是要批评的有艺术,让别人乐于接受。每句话都可以有几种说法,谁都愿意听好听的话,用委婉的话给予对方提醒或建议而不是直接的找毛病,试想会不会效果更好。
   
  赏识随不是万能的,但每个人的生活、学习和成长离开了赏识是万万不能的。因为赏识包含了每个人所需要的尊重、理解、信任和包容。批评教育,惩戒教育,自我管理教育,不管什么教育都要有个度,要坚持原则。比如:批评和惩罚孩子的错误不一定要那么尖锐,批评可以是提醒和建议、惩罚可以让被惩罚的一方讲笑话、读文章、倒一杯水、唱一首歌,只要是乐于接受的方法都可以,要做到绝对的信任他会更好,并给予鼓励和指明方向才会有效果。
  
   不是只有残疾得人才需要赏识(信任、理解、尊重)而是每个人都需要,不是只用表面的赏识、鼓励、表扬,而要发自内心的佩服每个人的能力。每个人都是独立的个体,有很多不同之处,只有赏识是每个人共同的。每一条江河不会因为碰到暗礁而停止流进大海的方向,它会绕道而行。人也是一样,不会因为挫折而停止了成长,它会寻求适合自己的方法。

    周弘老师的赏识理念是正确的,但运用在于自己。每个人的家庭环境不同、爱好不同、性格不同、文化程度不同,所以要根据自己的情况想出适合自己的加以运用才会更好,切记死板硬套。看清了、理顺了、就有智慧了。

   在表扬和赞赏中张大的孩子可以说走了一个极端:人中人。只认为自己是最好的,别人都不好,这样会失去很多朋友。对这样的孩子要告诉他树有树的高大,花有花的芬芳、草有草的美丽,每个人都有不同的优点和缺点,学习别人的优点善代别人的缺点,自己才不会自大才会有更多的朋友。
9#
发表于 2006-5-11 13:33:43 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:哈哈!你们的速度好快呀!我写的时候还只有...

哈哈!你们的速度好快呀!我写的时候还只有水韵一个回帖,写完一看我已经落后了。[em12][em11]
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 楼主| 发表于 2006-5-11 14:25:02 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:引快乐小鸟:赏识随不是万能的,但...

引快乐小鸟:

赏识随不是万能的,但每个人的生活、学习和成长离开了赏识是万万不能的。因为赏识包含了每个人所需要的尊重、理解、信任和包容。批评教育,惩戒教育,自我管理教育,不管什么教育都要有个度,要坚持原则。比如:批评和惩罚孩子的错误不一定要那么尖锐,批评可以是提醒和建议、惩罚可以让被惩罚的一方讲笑话、读文章、倒一杯水、唱一首歌,只要是乐于接受的方法都可以,要做到绝对的信任他会更好,并给予鼓
励和指明方向才会有效果。

白杨树答:

1、我赞同你这句话:“批评教育,惩戒教育,自我管理教育,不管什么教育都要有个度,要坚持原则”,但是,你没有把赏识教育包括在内。那么请问:赏识教育也是一种教育,它有没有度?请回答。呵。

2、从你的帖中看到,可以这样说,赏识教育是个温情脉脉的教育方式了。连批评也要和风细雨式的。那么,如果是非常顽劣的孩子,有逆反心理的孩子,根本不听你这套的孩子,你的温和的批评会有用吗?能起多大作用呢?[/COLOR]
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