严介和：赏识教育促成长 苦难经历是财富

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报道原文：

“中国传统国学教孩子从小就要有‘淡泊名利’的思想，不追名追利，但是什么‘为’都没有，还谈什么‘为’呢？孩子不能从小就谦虚，成长就要有骄傲，骄傲培养自信，留足底气。有名有利，成熟了就要谦虚，就像稻子一样熟了自然会低头。”出身教育世家的商界领袖严介和接受本报记者专访时如是说。

12月9日，华佗论箭首席专家、太平洋建设首席顾问严介和飞抵洪城，推广由他总撰稿、新华出版社出版发行的新国学巨作——《新论语》（正版），分享他的教育心经。南昌，是《新论语》全球推介会活动的第九站，严介和此程目的也在于携资源、智慧、资本助力江西创新发展。

严介和接受新法制报记者专访

教育观：
赏识教育促进学子个性成长

“帮助孩子成长，就要对孩子进行赏识教育，”严介和告诉记者，饥饿年代出生的他，从小受到父母的赏识教育而精神富裕，“因为在赏识中成长而获得自信，经常让我自己上去了就下不来，甚至到了不上都不行的地步。”他认为，赏识是促进孩子个性成长的最好教育。

2011年11月13日，严介和“敢为天下先”，出资10亿元成立了“华佗论箭个性奖学金”基金，每年1亿，用于奖励兼具个性、聪明、善良、勤奋、健美的学子。“文化创新源于个性；经济繁荣需要个性；社会进步呼吁个性。”严介和认为赏识个性能为社会培育更多的精英。

记者了解，个性奖学金评选以“关注个性、尊重个性、保护个性”为主题，旨在培养青少年德、智、体、美、劳全面发展的同时，激发青少年创新意识，增强青少年创造潜能，助力青少年个性化发展，从而加快推进中国教育体制改革，即由教育一元化向教育多元化，由教育事业化向教育产业化方向发展。

河北石家庄、贵州贵阳、甘肃兰州、安徽淮南、江西贵溪等五所城市作为首批个性奖学金试点进行推广实施。据统计，约有4000多所中小学，共计150万名学生参与了个性奖学金评选活动，开创了国内民间奖学金发放力度之最。2012年6月至8月，共有501名个性学子荣获了每人1万元的个性奖学金。

严介和透露，明年“华佗论箭奖学金”除江西贵溪市再度入选外，南昌等市也将有望入选，届时江西将有更多的学子荣获该奖学金。

人才观：
文凭最终要体现在水平上
就业竞争激烈，许多80、90后的大学生们往往走出了校门，连一个普通的工作都很难找到，严介说：“这是因为很多校园教育只教没育！”在他看来，“文化强国”之根本，关键就是教育，而现在教育没有与市场接轨，学校教育出来的所谓人才，是“有了学历没能力，有了文凭没水平，有了职称又远远不称职”。

“文凭与水平，职称与称职，学历与能力哪个重要？当然是后者重于前者。因为前者是知识，后者是智慧；前者是背会，后者是体会。现在的大学生连一个相对理想的工作都找不到，何谈知识改变命运！”严介和坦言。

严介和表示，创业时代已经过去，就业时代已经来临；爱拼才会赢的时代拜拜了，会拼的才会赢的时代已经到来。“会拼，就是要顺应资源、智慧、资本的时代，资源用智慧优化，资本用智慧放大。智慧才能改变命运！”

严介和对记者说：“没有能力何谈创造财富？能力是知识就能转换成的吗？当然不能，知识转换成智慧，智慧转换成能力，能力才能创造财富。”

“平台造就员工，‘下里巴人’的身份能拿‘阳春白雪’的工资，优秀的雇工能直接成为企业的股东。”严介和很注重企业人才的培养，他向记者介绍，2025年他企业员工数将达到55万人，预计会有5万个股东。他还透露，今后要办一所全球最好的商学院，目前已经在香港注册“太平洋商学院”。

“企业最终不是讲出来的，是做出来的，要问山多高，请问过来人。商业精英不是商学院能培养出来的，文凭最终要体现在水平上。”从教十年、久经商海打拼的严介和始终认为，一流的企业就是一流的大学，才能培养出社会真正需要的企业人才。

财富观：
苦难就是人生最好的财富
“疾风知劲草，板荡识诚臣；勇夫安识义，智者必怀仁。”（李世民·赠萧瑀）经历坎坎坷坷与风风雨雨的严介和，一直以这首诗励志自己。他认为：苦难，就是人生拥有的最好财富。

严介和这样感慨自己的一生：“我最大的财富是，不知道赚了多少钱，也不知道花了多少钱，也不知道花了多少不该花的钱。一直在探索、触摸、碰撞，游刃有余地游走于形乃至无形的边缘和边锋。”

“财富叠加很容易，轰然倒下更容易，没有坎坎坷坷的成功本身就是一种危机。企业家的思想光有平凡的经历不够，没有特殊的压力很难催生他的成熟。”在严介和看来，金钱多了就是钞票，钞票多了就是货币，货币多了就是人民币。

对面临就业和创业的80、90后的学子们，严介和担忧现在学子志向太高，缺乏苦难经历，脆弱而又韧性不足。但是他看到了这些孩子们优秀的个性，“失败永远在等待着我们，敢于接收、敢于面对才是应对挫折的良药。”严介和寄语学子，做事敢为人先，做人甘为人后。法律社会做事要见得起阳光，只要是阳光下的就不用怕。

◎文/ 新法制报记者罗娜

来源网址：http://www.jxlaw.com.cn/html/2012-12/21374.html