赏识教育论坛

 找回密码
 注册
查看: 366|回复: 10
打印 上一主题 下一主题

[讨论]家庭不和睦孩子怎么办?

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2005-8-4 10:12:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
     企业QQ : 4000888552
我有一小网友,上初一,13岁。爸爸妈妈不和,经常拌嘴吵架,孩子无所适从。而且妈妈还经常向孩子发脾气。所幸孩子学习还不错。父母的问题,靠孩子难以解决,在这种情况下作为孩子应该怎么办?
2#
发表于 2005-8-4 12:03:42 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:光学习好还不行,关键是让孩子有一个健康的...

光学习好还不行,关键是让孩子有一个健康的心理。
他有一个不幸的家庭,但有您这样的负责的网友,也应该算幸运了!
您可以帮他建立明确的人生目标!
告诉他不要为自己不能左右的事而烦恼!
告诉他:
你不能改变天气,但你可以改变心情;
你不能改变容貌,但你可以改变表情;
你不能预支明天,但你必须用好今天(因为他还很年轻,要对自己负责一生!)
3#
发表于 2005-8-5 20:46:34 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:说来容易做来难.但有难做毕竟还是好的...

说来容易做来难.
但有难做毕竟还是好的,比一切都晚了要好啊.
4#
发表于 2005-8-7 22:19:04 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:家庭是一切的避风港,如果家庭不和睦,对孩...

家庭是一切的避风港,如果家庭不和睦,对孩子的影响肯定很大。家和万事兴!所以,做父母的必须要学会控制自己的情绪。
5#
发表于 2005-8-10 10:15:35 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:家庭一直是个谈不完的话题,在教育中家庭对...

家庭一直是个谈不完的话题,在教育中家庭对孩子的影响是不容忽视的.
首先他的父母要意识到他们的行为影响到孩子的身心健康成长.
其次,他们试着与孩子沟通,并加强夫妻之间的沟通.
家庭和睦孩子也就能感到快乐.
相信他会好起来的.
6#
发表于 2005-8-15 21:37:51 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:我很赞同一次性父母的观点,初一的孩子也还...

我很赞同一次性父母的观点,初一的孩子也还是有一定的分辨力和自我保护能力了,教会他处理事情的技巧要比去劝他父母合好要重要得多。可怜天下父母心,也可怜天下孩子心吧!
7#
发表于 2005-8-16 22:04:23 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:要让孩子幸福快乐,首先我们做父母的快乐幸...

要让孩子幸福快乐,首先我们做父母的快乐幸福才行!!!!.
8#
发表于 2005-8-18 08:37:19 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:这要看父母怎样去选择。这位母亲的做法实在...

这要看父母怎样去选择。这位母亲的做法实在不明智.
夫妻间有再大的结,如果父母真的是爱孩子,就不应该让孩子幼小的心灵上刻上“迷茫"和“恨”字,由其是初中的学生,那样真的会影响孩子的一生。让孩子一生生活在“迷茫"和“恨”当中.这位母亲会后悔的!!!
9#
发表于 2005-8-23 14:33:24 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:赏识教育不是万能的吗?怎么没有一个可以提...

赏识教育不是万能的吗?怎么没有一个可以提供思路的回帖?看来赏识教育未必那么管用!
家庭教育其实就是这么一件十分复杂细致的工作、因为实际生活中面临各种各样的家庭。
就是父母不和、孩子将来就一定没有出息了?也未必!
10#
发表于 2005-8-23 16:58:55 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:赏识教育只是告诉你,一种教育理念,一种心...

赏识教育只是告诉你,一种教育理念,一种心态。具体操作要靠自己感悟的程度和家庭情况。
父母不和,孩子将来就不一定没有出息?我同意9楼的说法,路还要靠孩子自己走。
父母只管自己的感受而不去关心孩子,对孩子发脾气是不负责任的,我建议这个孩子的父母看一下学生交流区~~~树衣~~转载的“疯娘”这篇文章。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|申请友链|Archiver|赏识教育网 ( 粤ICP备12091507号-1 )

GMT+8, 2024-11-24 21:53 , Processed in 0.054014 second(s), 16 queries .

Powered by Discuz! X3

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表