可以在这找到一个答案吗？

心碎

各位朋友你们好：
    我是一个私营企业的老板，我在管理过程中感觉到我是一个很失败的管理者，不知道怎么和下属沟通。虽然这几年公司的经营还算可以，但员工好像有什么事情都不和我沟通，现在我感觉到了危机，今天在这里向大家请教下，不知道可以得到一个答案呢？
   谢谢了！拜托了！！！

孩子开心快乐

你每天能面带微笑吗？你对员工做的好的地方鼓励吗？你对员工指责多还是表扬多？你每天与员工交流吗？你愿意和什么样的人说心理话呢？你能从每一件坏的事情中找到好的方面吗？你能正确对待自己的缺点吗？（每天都有白天和夜晚，不经历夜晚能看见黎明吗？你也有优点和缺点，你能象享受夜晚一样享受、接受、改变自己的缺点吗？）你怎样对待别人的缺点？你能思考一下这几个问题吗？然后再聊.ok!

水韵

同意楼上～

三欠

首先，请不要心碎。没有那么严重。
    沟通是双向的，不过障碍大部分出在管理者身上。
    放低自己，学会赏识，也许很快就可以改变。

缘缘姐

你能在这里向大家说出来,,,已经证明你是一个很有勇气并很好学的管理者.

你这个问题是每个当管理都有机会遇到的问题,,,这很正常,,,

重点在于你如何处理,如何把问题变成进步的阶梯,,,

我建议你看一本书<周一清晨的领导课>,,,,,,或许能在里面找到答案,,,

没有绝望的处境,,,只有对处境绝望的人,,,祝你成功!!

孩子开心快乐

建议你参加广州五天的高研班培训

心碎

在这里感谢大家了，我想听听赏识的讲演，什么时候有啊，在福州有吗？

三欠

四月份有六场报告会，分别在福清、南平、三明、莆田和福州，五月份周老师在福州和泉州有报告会。

于乐

员工有员工的素质，老板也要有老板的风度。不可老板着脸，试着把员工当作自己的朋友来看，多和他们交流交流，让他们感受到你对他们的关怀。