赏识教育与自我成长

不犹豫__樱木龟

我是来做自己想做的事的，就这么简单！

欣丽

期待13号。

不犹豫__樱木龟

理智上对的事情，客观上不一定能把事情做好；情感对的东西，并不一定能把事情做好。
   不问对错，只问效果！
   牢记自己开始做一件事情的初衷，不要因为一些事情的发生，改变了初衷，偏离了自己预定的目标。

不犹豫__樱木龟

一步一步去做!
    发现了问题的时候,就针对这个问题去解决,如果间接解决不了,一定要敢于面对,不然这个问题对你的伤害会越来越大!

不犹豫__樱木龟

^_^，很是。
    最近看到不少问题都一个个的消失或者看清了，那更多的精力就可以发挥到工作上了，工作的状态定能快速的恢复，也许，一个更强大的自己已经来了，自我庆祝一下！

不犹豫__樱木龟

最近看了下《笑着离开HP》，蛮好的，很多理念都是相通的，比如说：相信员工是善良的。更难能可贵的是他们已经做的很好了。
   然后在看《相约星期二》，思考的是一些深沉的，生命本质性的东西。
   一切都在越好越好，太好了！

不犹豫__樱木龟

非常感谢！这三句话对于前几天和现在的我，也许更有感触，每一件事情的发生都会让你经历更多，感受更多，也会让你的生命更丰富和精彩，虽然对于当下的我是痛苦了！
     但正所谓，没有山谷，就不会有山峰，谷有多低，峰就有多挺拔！
     继续看《相约星期二》，里面开始聊到一些轮回的事情，当你老了的时候，是否很多事情都需要别人来照顾，就好比我们婴儿的时候，吃喝拉撒都是需要别人照顾的，只是两者的心情你是否和会有同样的感受！
     人的需求很简单，只是社会的文化不断地将我们打造成国家机器，以适应一个国家在当下的发展。
     人是否能坦然的面对自己的一切，而全然地去享受呢？这需要太多的智慧。
     而人在死亡面前，确实会有很多顿悟，可能是你生前一直耿耿于怀的事情。
     随着时代的发展，人会越来越彰现，那种文化适合人，那种文化就会带出一种生活模式，从而间接地建立一种商业模式。而这些东西在有了指导方针的前提下，还需要一个完整的配套措施，人的思想需要一个成长的过程，而完善的制度就是帮助他的思想不断成长的过程，最终落实为一种信念。

不犹豫__樱木龟

做企业和做人是一样的道理。人的品牌出来了，品牌企业也会出来，企业就好像是创始人的儿子，儿子所有的行为都是在模范父亲；两者最大的共同点就是：都是不断地将细节做到及至。
   一般来说，先柔后刚比较的好，前者是融进去，后者是诱出来，但这种更多的适合点对点的沟通；而如果是对群体的沟通，有的时候需要把控整个的趋势，适当的刚将更利于局面的掌控。
   我们总是急于去表达自己的观点，于是就不断地去说，^_^，不管是教育孩子谈判，这种都是很要不得的，因为你的职业不是演讲家。  
   演讲：全然地投入到用故事去阐述智慧。

不犹豫__樱木龟

我们需要的到底是什么呢？人生有那些是真正需要的，又有多少东西是社会的文化灌输给我们，但实际上又不是我们真正需要的呢？
   思维的改变将带来行动立杆见影的效果。当一个人茫然的时候，没有动力的时候，那就是他人生目标出现问题的时候，所有的压力，如果是在目标的导引下就会转化成动力，你就会专注于未来，而不是当下的压力。
   越来越难得看到一本好书了，《相约星期二》还不错，《笑着离开惠普》也不错，可惜原创性少了些，不能给人思维带来深度和宽度的拓展。