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赏识教育与自我成长

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811#
 楼主| 发表于 2009-2-17 09:14:16 | 只看该作者
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re:^_^,人当他能全然的享受当下,那种...

^_^,人当他能全然的享受当下,那种感觉确实很好!
  为人处事,合情合理!情,照顾人的感觉;理,符合事的规律。
812#
发表于 2009-2-17 09:21:12 | 只看该作者
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re:情不容易 理更难理因为全不在...

情不容易
理更难理
因为
全不在己
813#
发表于 2009-2-17 12:52:33 | 只看该作者
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re:向内, 周老师说, 一切向内...

向内,
  周老师说,
  一切向内,不要负罪!!
  一切坦然!!
  一切淡然!!
814#
 楼主| 发表于 2009-2-18 08:58:02 | 只看该作者
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re:与好友于人于事,多探讨,多反省,是个...

与好友于人于事,多探讨,多反省,是个人成长非常重要的地方。通过别人,可以看到自己一些盲点,而自我反省,更深入内心。
  听者为王,听是吸取能量,说是释放能量。
  不给自己设限,不要给自己的设置一些想当然的障碍!
815#
 楼主| 发表于 2009-2-19 08:45:35 | 只看该作者
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re:不修改目的,只修改形式;不修改目...

不修改目的,只修改形式;不修改目标,只修改手段。
    读《列国志》,凡居功傲慢,下场可悲;凡忌贤妒才者,必反受其害;凡无才无谏臣者,国必弱被灭。
    分享一些小技巧:有些地方文化追求:短平快;ppt演示的时候应该由我引导客户,这样整个思路非常的连贯;多真诚与对方眼神交流,一定要在适当的时候促进双方的感情,不断去融洽气氛;当别人在说的时候,一定要记笔记,一来表示对其的重视,二来也把重点记下来;“我觉得”这个字眼的频率要少一些;每次谈判,都要给自己留一些地盘,不管是方案还是说话;最后一定要给到对方希望,或者透露一些他们很看重的东西,展露合作的前景。
  总之,多思考,多请教,多探讨。
816#
 楼主| 发表于 2009-2-20 08:53:54 | 只看该作者
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re:有的时候会犯低级错误。用别人的错误...

有的时候会犯低级错误。用别人的错误惩罚自己,人家有其独特的生活方式,何必去勉强别人去做你认为是很好的事情呢。别人对成长的感觉,不要强求与自己一致。
   生活就是最好的教育。真正工作出色的人,他的生活也会非常的出色,优秀是一种习惯,而且这种生活就是最好的体验课程。
   对不如你的人,请尊重他,欣赏他的优势;对比你强的人,欣赏他,学习他,尊重自己;听者为王,听是在吸收能量,而说等于是释放能量。
  昨天的篮球打得很爽,^_^,对强者弱者也有一些新的体会。
  有的时候,可以互换一下位置,这样你就会更宽容一些。
817#
发表于 2009-2-20 13:21:54 | 只看该作者
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re:犯错, 世上没有低级犯错,...

犯错,
  世上没有低级犯错,
  只有低级犯错的思想,
  只有不觉的思想才是低级的!!
818#
 楼主| 发表于 2009-2-23 09:35:14 | 只看该作者
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re:是的,决定人的就是其思维方式!...

是的,决定人的就是其思维方式!
   凡事从相信开始,不要给自己设限!
   做事为人留够底牌,这样你会从容不迫!
   感受别人的成长,并促进自己的成长!
819#
发表于 2009-2-23 14:41:44 | 只看该作者
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re:呵呵,成长,是通过挫折和磨难中走出来的一...

呵呵,成长,是通过挫折和磨难中走出来的一条路……
820#
 楼主| 发表于 2009-2-24 08:56:17 | 只看该作者
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re:看清了,就是你思考得够充分了;走下...

看清了,就是你思考得够充分了;走下去,就是你已经下定决心了。
   凡事都有两面性,表面上得缺点,背后定是一个绝大的优点;而优点的背后,也许是致命的缺点。
   每个人活着都有其理由,那么这个理由是什么呢?
   领导,就是对资源的统筹!
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