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报道原文:
我相信你们都能坚持得住,记住你们是最棒的,我看好你们……”第二炮兵工程大学新兵连军姿训练中,连长涂红阳的一席话,让已经有疲惫感的新战士,又重新振作了起来,两个小时过去了,没有一个人打报告休息。这是该连把赏识教育贯彻训练之中的一个镜头。
今年该校入伍的新战士,大多是“90后”大学生、独生子女,基本上是从院校到部队,没有吃过多少苦、受过多少累。同时,由于大学生、社会人和军人等多重身份的交织,少数人思想上出现“四强四弱”:自我意识强、集体观念弱,学生意识强、军人意识弱,民主意识强、纪律观念弱,评判意识强、兼容气度弱等特点。
针对这一特点,该连从构建和谐军营,尽快实现“两个转变”的角度出发,在全连范围内开展了以赏识连队、赏识战友为内容的赏识教育活动,并贯穿于新训始终,收到较好效果。
记者在该连看到,新训骨干善于发现新战士身上的闪光点,并通过肯定、鼓励、期待、表扬、奖励等正面教育手段,开展“训前小动员”、“班班对抗”、“今天我上光荣榜”等活动,营造出浓厚的比、学、赶、帮、超的训练氛围。新战士小张,不小心打碎了一个热水瓶,心里十分不安,主动找到班长王亚北承认错误。王班长不但没有批评他,还表扬了他能够主动承认错误。这让小张很是高兴,放下思想包袱,积极投入训练。
看着训练场上新战士个个士气高昂、龙腾虎跃,该连指导员周涛说:“用赏识的眼光看待新战士,你会发现带兵人一个信任的微笑,一个激励的眼神,一句鼓励的话语,可以为他们驱散自卑的阴影、校正迷失的航向、唤醒无限的潜质和潜能。”
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