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为什么“深不的浅不的”?怎么办?

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1#
发表于 2006-12-20 03:33:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
     企业QQ : 4000888552
为什么“深不的浅不的”?怎么办?(之一)[/COLOR]

    1 在放得下的帖子“孩子,无论到何时你永远是我心中的宝”中,第19页,664、665楼的帖子,
   
[U]叮当[/U]
我们家长反而没有安全感了
我们小心翼翼的侍候的一个“炸弹”,
不知道它什么时候会爆炸

   
[U]启慧老师[/U]
好多出了问题的家庭。家长们的心正是这样的,深不的浅不的。小心翼翼的。不知那一句话,那一件小事作为导火线就炸一下,他们痛苦极了。


    为什么“家长反而没有安全感”了?
    因为孩子对家长已经没安全感了。
    为什么“深不的浅不的”?[/COLOR]这个问题你们也发现了,这也是很多父母共同的疑问。
    因为你们自己认定的标准用的没效果,又没有搞懂什么样的标准是合适的标准,所以“深不的浅不的”。

    惩罚是旧办法,没能解决问题;
    赏识是新办法,你们没多少经验。

    历史上,没有那个国家、组织是单靠惩罚、赏识治理好的。更何况,你凭什么赏罚?

    2怎么办?
    [U]先明法,后赏罚。论功赏,量罪罚[/U]。[/COLOR]

    为什么你的惩罚不凑效,因为你不是量罪罚。
    同理,如果你不论功赏,你的赏识也不会凑效。

“深浅”的[/COLOR]判断就是靠合适的标准[/COLOR]-----法[/COLOR]。公正的法是“大同小异”。比如刑法的很多条款,对成人和未成年人的要求是不同的。
论功、量罪-------------------------判法,用法判断。也就意味着,你犯法,儿子可以弹劾你。没犯法,不能判罪。小错,不能判重罪。大错,不能判小罪。
赏、罚-----------------------------执法。呵呵,判断难!执行也不易啊。小好,小赏。大好,大赏。

    这就是“有法可依、扬善惩恶[/COLOR]”。

    举个小例子,
    孩子骂人,该罚。可是应该是小错小罚(口头警告)。骂小孩子,骂大人都是骂,你不能因为他骂大人,你对他的惩罚就重些。骂的难听、过分(比如揭露人的隐私、秘密),可以加重惩罚(不许看电视、做好事来弥补)。但不能按偷窃的罪来处理(剥夺零花钱、小禁闭、写说明书、做好事来弥补),不能按故意伤人来处理(打、做好事来弥补)。不同年龄的孩子要求也是不同的。还有,[U]a不能侮辱他。b尽量不当众惩罚[/U]。
    孩子讲文明,有公德,就该奖。赏识是种很好的奖。还可以累计小好为一个大奖(不只是儿子有奖,你们同样可以获奖)。你也可以奖他个愿望,但是你要讲清楚,他的愿望要和功劳相称,不然,可以用“功”-“赏”=?,少了,他要补上才能获奖;多了,可以留着下次用。当众赏识效果很好。
    [U]惩罚的时候,不用愁眉苦脸、凶神恶煞,严肃点就可以了。因为是法制,不是你制。[/U]孩子就懂了,犯法该制,合法OK,有功奖赏(不一定是物质上的)。而且你赏罚他,你也要表达你是赏罚他的具体行为,不是他人品,你对他的爱永在[/COLOR]。
    但是这些法,你要事先让他知道(在他第一次犯的时候,碰到一样事的时候,最好是和他一起商定他能懂的部分),并告诉他你符合、犯了那条法,程度是什么样,赏罚什么样。一般来讲,要给他辩护的机会。
    至于如果父母因为自己郁闷了,对子女小罪重判,孩子有权依法“告”父母,讨回公道。
    有些父母可能会想,我怎么能让孩子“告”我。你别误会,不是孩子制你,是法制你。我退一步说,就算孩子不能告你,只要你做到了“先明法,后赏罚。论功赏,量罪罚”,他就不会成“炸弹”。你也不会“深不的浅不的”。

    法不明,赏罚无依据,赏罚无度,不公正,效果就差。他得到好处,却产生了“小劳大获,不劳也有获”的寄生虫思想。受罚却产生了“有劳而无获,大劳小获,我要看父母脸色、我不服气”的源头。

    所以赏识、惩罚之前,要“先明法”。[/COLOR]

    3 怎么样“定”法呢?[/COLOR]

    学习法律,麻烦。但了解个大概还是容易的。

    如果没兴趣去了解,我就说个简单的法[/COLOR]吧----------“[B]自己的事自己做”,“己所不欲,勿施于人[/B]”。[/COLOR]让孩子从小做力所能及的事。[/COLOR]做及格了,就OK。做的好就奖励。做的不及格,惩罚。在孩子人生的跑道上,孩子是运动员,你可以是教练、啦啦队员、医生,但绝不是运动员。他的人生得由他自己跑。你别“推、拉”着孩子跑。切记:你也得做你自己的事,包办会阻碍孩子做他自己的事,耽误了你的成长、更误了孩子的成长[/COLOR]。
    好的法是公正的法-----大同小异(人人平等,但是保护弱者,不束缚强者)。[/COLOR]


    另附鄙见:
    读书,是他自己的事,考高分,可以奖,普通考可小奖,毕业考可中奖。对此,我们要赏识他的勤奋、毅力等。如果他有发明、思维创新,参与社会为社会发展谋福利,这个就不仅仅是他自己的事了,这个可大奖。对此,我们要奖励他的创新、胸怀等。所以,要分清奖励方向、对象,分清公私。这个也是尊重知识产权,重视综合能力强者。考试考的好,社会给予重奖,容易偏离“务实”,形成“纸上谈兵”之势。
2#
发表于 2006-12-20 07:19:56 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:己所欲,施于人

己所欲,施于人
3#
发表于 2006-12-20 11:49:21 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:请告知叮当和启慧老师的那两个贴的具体位置...

请告知叮当和启慧老师的那两个贴的具体位置~~~~在第几楼~~~

这样好对应着看~~
4#
 楼主| 发表于 2006-12-20 12:24:08 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:谢谢各位提醒!

谢谢各位提醒!
5#
 楼主| 发表于 2006-12-22 15:26:06 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:[COLOR=red]为什么“深不的浅不...

为什么“深不的浅不的”?怎么办?(之二)[/COLOR]
下面引用由放得下2006-12-20 12-22发表的内容:
    。。。父母的赏识对他又是那么的微弱,惩罚就更别提了。因此对待这个孩子我们真的是“深不的浅不的”,有时确实很迷漫,不知该从哪一方面下手。。。
    。。。态度就是最好的方法。父母态度的转变是让孩子找到安全感最好的方法。孩子只要有了安全感,他会发展到令你想不到的地方去。


   “态度就是最好的方法”!

    我说说魏书生老师对态度的解释。

    一层楼,要你跳上去,你跳的上么?一辈子都跳不上。
    给你个梯子或者台阶,每个人都可以上20~30层。
    但是适宜的“梯子”是因人而异的。小孩子用大人的梯子不合适。矮子用梯度高的梯子不合适。瘦弱的用没扶手、梯度高的梯子不合适。
    爬楼的进度也是因人而异。
    合脚的鞋自己心里最明白。适宜的梯子往往自己最清楚,这就需要沟通和调试。

    使劲跳,拿不到。没希望,不跳了。------高目标,高要求。低不成,高不就。
    跳一跳,拿得到。有希望,继续跳。------高目标,低要求。低能成,高能就。

    放得下---放下什么?放下“求不得[/COLOR]”---“当下、力所不能及”之苦[/COLOR]。
    拿得起---拿起什么?拿起“求得到[/COLOR]”---“当下、力所能及”之乐[/COLOR]。

    求不得--------“当下、力所不能及”的“高要求”[/COLOR]
    求得到--------“当下、力所能及”  的“低要求”[/COLOR]

    “人表了大决心、说了大话,容易自食其言。自食其言就是自食其信心、其意志。千万别给他造成自食其言的机会,总让他有一个能达到的、上进的目标去实现。”
                                                   -------魏书生

    态度----放下求不得之苦,拿起求得到之乐。
        ----从自己、从他人的实际情况出发,制定适宜的“梯子”。[/COLOR]

   
    报着公正的态度,和孩子沟通着调试,我相信深浅是能掌握的.
6#
发表于 2006-12-22 20:06:19 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:深奥!正在领悟中……

深奥!正在领悟中……
7#
 楼主| 发表于 2006-12-23 20:38:10 | 只看该作者
     企业QQ : 4000888552

re:自己顶了:)欢迎大家看看[COL...

自己顶了:)

欢迎大家看看1、6[/COLOR]楼!

谢谢!
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