1、透过现象看本质对人不对事。
周老师强调,赏识要对人不对事。因为事情的成败得失受多种因素的制约,所谓谋事在人成事在天,偶然性占相当高的概率,更况懵懵懂懂的小孩,“对事”易使孩子患得患失,跟赏识的初衷背道而驰。
有所谓事在人为,事情这个表象的本质还在人这个主体。在事情中,人所付出的心血、精神、意志、习惯、努力等等非智力因素才是我们赞赏的对象,因为它们才是人这个主体的本质性力量。赏识到孩子本质性的东西,他们才会心痒痒、甜丝丝,才不至于患得患失,一惊一乍。因为相对于事,他们更易看清自己的本质性力量,看清了,不怕了,自信增强了。
比如网友赏识pan从书本中发现这么一句表扬:“今天你打出了一个好球,我真替你感到骄傲。”这句表扬因为忽略了人的因素,只看到事情的成败,难免不给孩子一种成则表扬败则批的概念,孩子的心里是难得平静的。相反,如果这样说:“孩子,今天你在赛场上表现很勇敢、很机智,发挥出了你最好的水平。你巧妙的穿插,灵活的带球越人,就是没有进球,也非常有看头,进球是你努力的结果。爸爸为你而骄傲。”孩子不只看到了成败,更看到了自己的力量所在,他的自信怎能不迅速提升?网友紫丁香的故事认为应该这样说的:“孩子这个球已经打得很棒了,我相信,下一个会更棒”她认为要把希望留在下一次,让他知道自己早晚会成为最捧的。赏识正是着眼于可持续发展的。 |